• 1
  • 2
  • 3
  • 4

ПАО "КАМАЗ"

  1. Камазовцы в составе Совета молодёжи предприятий и организаций города Набережные Челны приняли участие вVII Всероссийском форуме рабочей молодёжи, состоявшемся в Казани.

    Участниками форума стали 300 молодых специалистов из 56 регионов страны – представители промышленных, транспортных и аграрных предприятий, лидеры советов молодых специалистов предприятий и регионов, представители отраслевых молодёжных сообществ, учащиеся профильных учебных заведений. В пленарном заседании приняли участие президент Республики Татарстан Рустам Минниханов, министр молодёжи РТ Дамир Фаттахов, руководитель Федерального агентства по делам молодёжи Александр Бугаев.

    Образовательная часть мероприятия была направлена на приобретение новых компетенций и навыков участниками, конструктивный диалог молодёжи, экспертов и органов власти, развитие наставничества на предприятиях и выработку эффективных предложений по решению существующих проблемных ситуаций. «В этом году одной из тем образовательной программы форума стала проектная деятельность. Все его участники могли презентовать свою идею на Всероссийском конкурсе президентских грантов», – пояснил консультант по работе с молодёжью ПАО «КАМАЗ» Дмитрий Ульдяков.

    В качестве социального проекта камазовцы представили поисковое движение. Пока в компании нет своего отряда, который бы на месте боёв занимался поиском погибших бойцов, но есть ребята, которые не один год участвуют в экспедициях. «Сейчас, когда всё чаще делаются попытки исказить историю Великой Отечественной войны, очень важно вести исследовательскую работу и погружать в неё большое количество людей, рассказывать своим детям, родственникам, друзьям, – уверен Дмитрий Ульдяков. – Экспедиции помогли бы восполнить пробелы в знаниях и расширить экспозиции в музеях».

    Другой важной темой форума стало развитие наставничества. В рамках образовательных модулей участники встречи разрабатывали методологию, решали кейсы, построенные на реальных ситуациях, предлагали и обсуждали практики, апробированные на других предприятиях.

    В числе вопросов, которые были актуальны для собравшейся аудитории, – закрепление перспективных кадров на местах. Дмитрий Ульдяков предложил создавать сообщества молодёжи в составе предприятий, чтобы молодые специалисты чувствовали защищённость и причастность к корпоративным делам, а также были уверены, что их мнение важно. Предложение получило поддержку со стороны руководства республики.

  2. В рамках подготовки к XIV Международному съезду литейщиков на базе литейного завода «КАМАЗа» прошла встреча актива Российской ассоциации литейщиков (РАЛ).

    Участники мероприятия, в числе которых председатели региональных отделений РАЛ, доктора и кандидаты наук ведущих вузов страны, представители литейных предприятий, поделились опытом и рассказали об основных трендах в отрасли.О научных достижениях в литейном производстве «КАМАЗа» выступили директор литейного завода Эдуард Панфилов и специалисты технологической службы. В своём докладе руководитель завода рассказал о технологии производства отливок из чугуна с вермикулярной формой графитадля автомобильной промышленности. Специалисты-литейщики остановились на таких аспектах, как внедрение принципов бережливости в производстве чугунного литья, рентгеноконтроль качества отливок, совершенствование работы ленточных конвейеров литейного завода «КАМАЗа» и других.

    Заведующий кафедрой литейных технологий и художественной обработки материалов Национального исследовательского технологического университета «МИСиС», доктор технических наук, профессор Владимир Белов остановился на кадровой проблеме, отметив недостаточное количество кафедр в российских вузах, занимающихся подготовкой литейщиков. Его поддержали и камазовцы, также испытывающие дефицит компетентных специалистов.

    Кроме того, на встрече были затронуты вопросы подготовки к предстоящему Международному съезду литейщиков, который пройдёт в Казани в сентябре. В работе XIV Международного съезда литейщиков примут участие около 700 ведущих специалистов и учёных из России, стран БРИКС, а также Германии, Италии, США, Англии, Турции и других государств.

    Планируется обсуждение докладов по состоянию и перспективам развития литейного производства в России и в мире, созданию новых и реконструкции действующих цехов и заводов, пути решения вопросов импортозамещения. На выставке «Литьё-2019» будут представлены современное оборудование, технологии и материалы для литейного производства и многое другое. Руководители и специалисты литейного завода «КАМАЗа» уже на протяжении нескольких лет являются активными участниками этого съезда.

  3. Сегодня, 14 июня, в рамках рабочего визита в Ставрополь генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин ознакомился с результатами первых этапов проекта по созданию индустриального парка «Мастер», который реализуется в столице южного региона по инициативе «КАМАЗа» и при его активном содействии.

    Руководитель «КАМАЗа» посетил производственные площадки технопарка, которые были созданы в ходе первой и второй очередей проекта в 2016-2018 годах. Сегодня на территории Ставропольского краевого индустриального парка «Мастер» (СКИП «Мастер») размещён 101 резидент. Задача 2019-2020 годов – реализация третьей очереди индустриального парка. Дополнительно предстоит ввести в строй более 44 тыс. кв.м производственных помещений, где разместятся ещё около 30 резидентов.

    Речь идёт о субъектах малого и среднего предпринимательства с различной отраслевой специализацией и масштабами бизнеса. Планируется, что будут созданы ещё 230 рабочих мест. Общий объём инвестиций в реализацию третьей очереди СКИП «Мастер» составит 786 млн. рублей. Из них 500 млн. рублей – инвестиции федерального центра, 5 млн. рублей – средства из бюджета Ставропольского края, 281 млн. рублей в очередную очередь проекта вложит ПАО «КАМАЗ».

    Напомним, технопарк расположился на территории бывшего завода «КАМАЗ-Автоприцеп», поскольку в рамках масштабной программы реинжиниринга на «КАМАЗе» производство автоприцепов было перенесено на «НЕФАЗ», камазовское дочернее предприятие в Башкирии. Чтобы исключить негативные последствия этих действий для местных жителей и экономики региона, «КАМАЗ» и правительство Ставропольского края договорились создать на месте бывшего завода краевой индустриальный парк «Мастер». Инициатива автогиганта руководством Ставрополья была поддержана: стороны посчитали, что открытие СКИП позволит диверсифицировать экономику города и края, создать новые рабочие места, содействовать развитию малого и среднего бизнеса.

    Генеральный директор «КАМАЗа» высоко оценил этапы реализации проекта. «Сегодня есть первые результаты, и они говорят о том, что мы выбрали правильную стратегию развития, и инвестиции «КАМАЗа» в проект полностью оправданы. Понять, что шаги по закрытию крупного производства на территории региона, которые могли иметь негативные последствия, дадут плюс, а не минус, наверно, для губернатора края было непросто. И я благодарен Владимиру Владимировичу Владимирову за поддержку инициативы и совместную реализацию проекта», – отметил Сергей Когогин.

    Руководитель «КАМАЗа» также подчеркнул, что сформирована благоприятная среда для коммуникации и профессионального развития персонала. В числе резидентов – много небольших компаний с высокой степенью инжиниринга. То есть созданы условия для развития малого и среднего бизнеса, что поддерживается на государственном уровне.

    Отметим, что проект по созданию в Ставрополе индустриального парка нового формата реализуется по типу действующего в Набережных Челнах Камского индустриального парка «Мастер», который был создан в марте 2004 года и входит в структуру «КАМАЗа». Сегодня индустриальный парк в Набережных Челнах объединяет свыше 280 предприятий-резидентов. На его площадях трудоустроено почти 7 тыс. человек. Суммарный оборот всех предприятий-арендаторов за 2018 год составил свыше 75,7 млрд. рублей, общий объём налоговых платежей в бюджеты всех уровней – около 7,5 млрд. рублей. Сейчас в Набережных Челнах завершается реализация уже шестой очереди индустриального парка «Мастер». К концу 2019 года будет размещено ещё от 30 до 45 резидентов, которые создадут дополнительно около 1,5 тыс. рабочих мест.

    С работой таких промышленных площадок в российских моногородах связаны большие перспективы. На примере «КАМАЗа» открыт индустриальный парк «Мастер» в Димитровграде. Это один из масштабных совместных проектов «КАМАЗа» и Группы «Объединённые автомобильные технологии», которая входит в камазовскую структуру. Имея в своём арсенале положительный пример работы в этом направлении, «КАМАЗ» располагает достаточным потенциалом, чтобы оказывать содействие в развитии ставропольского парка, экономики Ставрополя (как и других российских городов) и создании благоприятного инвестиционного климата.

  4. Лизинговая компания «КАМАЗ» запускает акцию «Лови удачу!», по условиям которой клиент получает бонус – 1000 литров топлива в подарок, либо лизинговые каникулы на один месяц при покупке автотехники КАМАЗ в лизинг.

    В рамках акции «Лови удачу!» конечные потребители получают автотехнику от производителя в лизинг с авансом от 10%, сроком лизинга – до пяти лет на весь модельный ряд. Для получения техники КАМАЗ в лизинг необходимо выбрать модель, заполнить заявку «КАМАЗ-ЛИЗИНГ», предоставить пакет документов, подписать договор, заплатить аванс и получить желаемое транспортное средство.

    Акция ориентирована на представителей среднего и малого бизнеса. Новое предложение действует на всей территории Российской Федерации.

    Акционное предложение носит временный характер. Количество техники, участвующей в акции, ограничено. Подробности акции можно уточнить на сайте www.kamazleasing.ru.

  5. По результатам проведённой проверки ПАО «КАМАЗ» подтвердил соответствие системы менеджмента качества требованиям стандарта ISO 9001:2015/ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и дополнительным требованиям стандарта ГОСТ РВ 0015-002-2012.

    Ассоциация по сертификации «Русский регистр» провела инспекционную проверку соответствия системы менеджмента качества «КАМАЗа» требованиям стандарта ISO 9001:2015/ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и дополнительным требованиям стандарта ГОСТ РВ 0015-002-2012. Аудиторы сделали вывод, что система менеджмента качества «КАМАЗа» соответствует требованиям стандартов. В подразделениях компании регулярно проводятся внутренние аудиты, а их результаты используются для постоянного улучшения системы менеджмента качества и анализа со стороны руководства.

    В итоге экспертная группа рекомендовала подтвердить сертификат соответствия ПАО «КАМАЗ» действующим стандартам.

Please publish modules in offcanvas position.

Free Joomla! templates by Engine Templates